Vacatures

In de rol van medewerker marketing- en communicatie bij Jindl ligt de nadruk op het maken van inspirerende content voor al onze kanalen. 

Wie zijn wij?

Jindl is een jong, groeiend bedrijf. We ontwikkelen, produceren en verkopen via onze webshop producten die het leven met en voor kinderen makkelijker en actiever maken. Wij zoeken een collega die met ons mee wil groeien.

Je komt te werken in een klein en veelzijdig team dat van aanpakken houdt. Vanuit ’s-Heerenberg werken we dagelijks aan de groei van Jindl. Belangrijk om te weten: je hebt je eigen verantwoordelijkheden, maar je staat er niet alleen voor. Samen zorgen we voor de beste resultaten.

Wat ga je doen?

Bij Jindl draait marketing niet om ‘zomaar mooie content maken’. We zoeken iemand die inspirerende content creëert én bewust nadenkt over het grotere geheel. Iemand die begrijpt waarom we iets maken, voor wie en hoe dit bijdraagt aan onze merk- en groeidoelen.

Als medewerker Marketing & Communicatie ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van onze visie naar sterke, consistente content. Je denkt mee over de juiste strategie per kanaal, maakt keuzes in formats en invalshoeken en zorgt ervoor dat alles wat we communiceren klopt met wie we zijn.

Deze content maak je onder andere; 

• Content voor social media (posts, reels en stories)

• Content voor Online campagnes (bijvoorbeeld Google Ads)

• Meedenken over campagnes en ondersteunen bij het opzetten

• Video’s (bijvoorbeeld uitleg, productinspiratie en sfeer)

• Blogs, productteksten en inspiratie voor de website

• Handleidingen, nieuwsbrieven en andere marketinguitingen

Wie ben jij?

• Je hebt gevoel voor beeld, stijl en merkidentiteit en weet dit te vertalen naar inspirerende content (zoals video’s, afbeeldingen en teksten)
• Je bent bekend met SEO, SEA en adverteren via social media en andere online kanalen
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen
• Je schrijft foutloos Nederlands

Wat bieden we?

• Een veelzijdige functie met veel afwisseling en mogelijkheden tot groei
• Veel ruimte voor eigen ideeën, creatieve inbreng en pionieren
• Een informele werksfeer met korte lijnen
• Een marktconform salaris
• Pensioenregeling
• Flexibele invulling van uren (bij voorkeur wel vaste werkdagen in verband met de planning)
• Een jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen bij een goede match.
• Start bij voorkeur zo spoedig mogelijk. 

Solliciteren